Grassash

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先祝Dolphin生日快乐吧 虽然今天马山就结束了！

一个星期之前 我被人告知老板炒我 今天我又跟别人说 你可以回家了 实在是.. 那些话很难以启齿 但是必须要说 他的去留是我决定的 其实解聘也是早晚的事 一开始的时候就觉得他不太能胜任 观察了几天 虽然是有点进步 可还是差距很大 没办法 我还是想再给他机会的 请教了下上级 没工资 所以得了 还是趁早把 别耽误事儿了 看他的表情比较难受 我很理解 开导了半天 我想一个大男人这点挫折还是没什么大问题的 过两天就好了

之前我看了公司的规章制度 挺搞笑的 不知道这制度挨哪儿抄来的 编的真够烂的 没几句靠谱的话 尤其那奖惩制度 奖励的就三条 第一条 为公司做出特殊贡献的 对公司的灾害防患于未然的 遇到事故能保护公司财产的 我日 十分意识流 很像七八十年代厂矿的条例规定 第二条 年度有突出成绩的 完！没数字 基本不知道说的是什么 第三条是压轴的 我终于看见数字了 50元！全勤的每月奖五十 还好啊 再看 不发 当做活动基金 就是聚餐什么的 好吧 等看第二遍我又发现新的问题了 是公司所有人全勤 每人才有五十 好笑吧 就像小孩儿给你耍了个心眼儿似的 以为别人都看不出来 其实都是一笑了之了 谁也没往心里去 这样的奖励制度怎么好意思拿出来呢 再看惩罚制度 是奖励的三倍长 基本全是数字 而且大都是三位数 5-1000元 我第一次看见小公司能罚出这么大的数字 牛逼！不过呢 跟下面人讲总不能这么说 这个制度本身是初稿 还要继续修订的 至于奖励制度也会在写具体的 起码得让大家觉得公平吧 有赏有罚 也有点干劲 怪不得我去找这份规章制度 要人找了好半天 谁都没拿这个当回事儿 一个公司得有个框框 这就是那个没意义的框框

唉 上面这个说说也就算了 既然有问题出现 就要好好去修正他 我希望老板是务实的 只要务实 所有的事情都是可以做好的 我有这个信心！

今儿又开始头疼了 那小屋子忒闷 疼的浑身冒冷汗 赶紧下楼找药店 没找到 不过风吹了吹好多了 上了楼又换了个通风的地方 这才算没事 妈逼的今年这么早就开始疼 就意味着今后头疼的机会还很多 想死的机会也很多 我得时刻在包里准备着头疼粉 下班的时候yy在等我 给我拿了个小礼物-新乐敦滴眼液！眼睛老他妈干 带隐形时间长了就这点不好 然后我们去吃了麻辣烫 这家味道真不行 也不干净 不如临平那家 我还挺怀念那家的味儿

在生活区的小道散散步 还是挺好的 人还是不少 特多打牌的 以前我从来不知道杭州人这么喜欢打牌 路边儿到处都是棋牌室

过几天可能会去趟培训 还不知道具体怎么安排 到了我得找以前一起培训那朋友 好好喝一次 再听听他们说的南京话 比吊开头逼结尾的